1. <label id="oextc"><meter id="oextc"><bdo id="oextc"></bdo></meter></label>
        <li id="oextc"><meter id="oextc"><bdo id="oextc"></bdo></meter></li>
      • <label id="oextc"><meter id="oextc"><bdo id="oextc"></bdo></meter></label>

            <span id="oextc"></span>

              駐馬店融媒宣傳下載
              您當(dāng)前所在位置:駐馬店廣視網(wǎng)>正陽縣圖文新聞> 正文

              分 享 至 手 機(jī)

              正陽縣:人社服務(wù)進(jìn)企業(yè)?精準(zhǔn)指導(dǎo)促發(fā)展

              時(shí)間:2025-08-20 17:47:50|來源:駐馬店廣視網(wǎng)|點(diǎn)擊量:132

               全媒體記者 馬軍領(lǐng) 李京帆 通訊員 賈浩

              近日,正陽縣人社局組織工傷、失業(yè)、養(yǎng)老以及勞動仲裁等部門工作人員走進(jìn)正陽牧歌牛業(yè)有限公司,開展了一場內(nèi)容豐富且極具實(shí)用價(jià)值的培訓(xùn)指導(dǎo)活動,旨在助力企業(yè)進(jìn)一步完善人力資源管理,提升員工權(quán)益保障水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。正陽牧歌牛業(yè)有限公司眾多管理人員和員工積極參與此次培訓(xùn)活動。

              正陽縣:人社服務(wù)進(jìn)企業(yè)?精準(zhǔn)指導(dǎo)促發(fā)展

              培訓(xùn)現(xiàn)場,工傷部門工作人員向企業(yè)管理人員詳細(xì)地講解了工傷認(rèn)定的范圍、申報(bào)流程以及做好工傷預(yù)防對于企業(yè)能夠長久發(fā)展的重大意義。結(jié)合畜牧業(yè)工作特點(diǎn),列舉了飼養(yǎng)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)常見工傷事故案例,詳細(xì)生動地闡明了企業(yè)管理人員到底應(yīng)該如何做才能更好地避免工傷事故的發(fā)生,以及一旦發(fā)生工傷事故到底應(yīng)該如何快速、妥善地處理,幫助企業(yè)和員工增強(qiáng)工傷防范意識,掌握應(yīng)對方法。

               在失業(yè)保險(xiǎn)培訓(xùn)中,工作人員向企業(yè)管理者介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的參保意義、領(lǐng)取條件和待遇標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)了企業(yè)按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)對員工權(quán)益保障的重要性;同時(shí)告訴員工在失業(yè)后如何通過合法途徑申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,緩解經(jīng)濟(jì)壓力。

              養(yǎng)老部門培訓(xùn)同樣干貨滿滿,工作人員重點(diǎn)解讀了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的最新變化,包括養(yǎng)老金計(jì)算方式、退休辦理?xiàng)l件等,引導(dǎo)企業(yè)和員工積極繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,做好養(yǎng)老保障,未雨綢繆,為往后的退休生活奠定好的基礎(chǔ)。

              勞動仲裁部門的工作人員則圍繞勞動法律法規(guī)、勞動合同簽訂與解除、勞動爭議處理等方面對企業(yè)管理者和員工進(jìn)行了全面培訓(xùn)。以幫助企業(yè)規(guī)范用工行為,減少勞動糾紛,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目的,工作人員通過結(jié)合常見的勞動糾紛案例,深入分析了企業(yè)在日常用工中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出了切實(shí)可行的防范措施和應(yīng)對策略。培訓(xùn)過程當(dāng)中,勞動仲裁部門工作人員熱心指導(dǎo),充分發(fā)揮專業(yè)素養(yǎng),多層次剖析,立足企業(yè)與員工的雙重視角,積極搭建溝通橋梁,通過釋法明理、調(diào)解疏導(dǎo),傳授合規(guī)用工經(jīng)驗(yàn)與糾紛化解技巧。

              整個培訓(xùn)過程中,人社局工作人員采用了理論講解、案例分析、互動問答等多種形式,充分調(diào)動了所有參會者的積極性。大家認(rèn)真聽講,積極提問,現(xiàn)場氣氛熱烈。正陽牧歌牛業(yè)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“這次人社局多部門聯(lián)合開展的培訓(xùn)非常及時(shí)且實(shí)用,讓我們對各項(xiàng)政策法規(guī)有了更清晰的認(rèn)識,為企業(yè)在人力資源管理和員工權(quán)益保障方面提供了有力指導(dǎo),我們將把所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中,不斷提升企業(yè)管理水平。”

              此次人社局等多部門走進(jìn)正陽牧歌牛業(yè)有限公司開展培訓(xùn)指導(dǎo),不僅有助于企業(yè)提升管理水平,也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對自身權(quán)益的認(rèn)知和保障意識,對促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有積極意義。未來,人社局還將繼續(xù)組織類似活動,為更多企業(yè)和勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。

              免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺)”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),作品版權(quán)歸原作者所有,如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知,我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品,拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載,如需轉(zhuǎn)載請標(biāo)注來源并添加本文鏈接:http://www.czyfgj.cn/showinfo-13-362677-0.html,否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

            1. 責(zé)任編輯 / 馬軍領(lǐng) 李京帆

            2. 審核 / 湯越
            3. 終審 / 趙俊峰
            4. 上一篇:正陽縣2025年綠色種養(yǎng)循環(huán)農(nóng)業(yè)試點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)班開班
            5. 下一篇:正陽縣:人大代表助推高質(zhì)量發(fā)展 高效能基層治理成效顯著
            6. 主站蜘蛛池模板: 久久久久一级精品亚洲国产成人综合AV区| 亚洲VA综合VA国产产VA中| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲欧美日韩综合| 久久综合给久久狠狠97色| 五月天婷五月天综合网在线| 久久天堂AV综合合色蜜桃网| 综合国产在线观看无码| 日日AV色欲香天天综合网| 欧美精品色婷婷五月综合 | 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 高清欧美色欧美综合网站| 亚洲综合婷婷久久| 欧美日韩亚洲综合在线| 伊人久久综合精品无码AV专区| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 婷婷激情综合网| 伊人网综合影院| 亚洲AⅤ优女AV综合久久久| 色噜噜综合亚洲av中文无码| 亚洲综合五月天| 欧美日韩国产综合视频在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久AV| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 欧美va亚洲va国产综合| 欧美综合自拍亚洲综合网| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产综合第一页| 一本大道加勒比久久综合| 狠狠色狠狠色综合日日五| 亚洲色图综合在线| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 久久综合久久综合久久| 图图资源网亚洲综合网站| 中文网丁香综合网| 国产综合免费精品久久久| 一本色道久久综合| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 色狠狠色狠狠综合一区|