符合條件的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)
每人每月至少漲115元
昨日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，近日，我市上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金
據(jù)悉，從今年初起，我市為2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人）。
此次上調(diào)依然采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金：
1.調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元。
2.按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。
普遍調(diào)整基礎(chǔ)上再適當(dāng)提高三類人員養(yǎng)老金
《通知》中還明確規(guī)定，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高三類退休人員的基本養(yǎng)老金。
對(duì)截至2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金。退休人員的年齡，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
確保本月將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各地要切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，確保本月將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。
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