【駐馬店廣視網訊】（通訊員 趙冬磊 呂航）泌陽縣委組織部為全面貫徹落實省、市組織部長會議精神，做好2016年全縣組織工作，提出了“五個到位”的工作思路。
一、“兩學一做”學習教育到位。精心做好“兩學一做”學習教育的各項準備工作，確保學習教育順利開局、扎實推進、取得實效。引導黨員領導干部先學、學深、學透，筑牢思想基礎。開展黨員組織關系排查工作，從源頭上理清黨員組織關系，開展不合格黨員處置工作，確保每位合格黨員參加學習教育。召開“兩學一做”學習教育工作座談會，開展問卷調查，聽取部分基層黨委、支部意見建議，擬定全縣“兩學一做”學習教育的“1+N”分類工作方案：（1”即全縣學習教育總體實施方案，“N”即分類制定黨政機關、農村、街道社區、“兩新”組織、教育、衛計等重要領域工作方案。）
二、縣鄉黨委換屆到位。嚴格落實全面從嚴治黨要求，圍繞“好報告、好班子、好風氣”目標，對縣鄉黨委換屆，早謀劃、早部署，早安排。認真組織學習《中央辦公廳關于認真做好市縣鄉領導班子換屆工作的通知》等一系列政策文件精神，準確把握換屆政策精神和相關程序。深入調研摸底，掌握底情實情，研究制定鄉鎮黨委換屆調研工作方案，教育引導鄉鎮領導干部正確對待組織安排和個人進退留轉，做好人事安排準備。嚴格貫徹《關于加強換屆風氣監督的通知》精神，嚴肅換屆人事紀律，遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求，營造風清氣正的換屆環境。
三、基層組織建設統籌到位。努力破解黨建工作難題，把2016年作為“非公企業和社會組織黨建規范提升年”，加大在“兩新”組織組建黨組織力度，高標準打造3至5個“兩新”組織黨建示范點。推進基層服務型黨組織建設，規范縣、鄉、村三級黨員群眾服務中心（站），提升便民服務水平。扎實開展基層四項制度建設，打造110個精品示范點，最終實現全覆蓋、真運用。完善軟弱渙散村動態排查和整頓機制，對全縣354個村實行分類定級，倒排整頓。抓好帶頭人隊伍建設，完善檔案，選儲人才，建立村支部書記及支部書記后備干部人才庫，精選44名村（社區）支部書記典型進行重點培養。強化基礎保障，加強村級組織活動場所建設，改造重建40個村室。為每個村增撥辦公經費和服務群眾專項經費1萬元，為每個基層黨委有3名專職黨務干部，加強基層財力保障、人員保障。完善鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作聯述聯評聯考制度，出臺《基層黨建工作考核評價實施辦法》，推動黨建責任落實。
四、干部隊伍建設到位。把“兩學一做”學習教育變成對黨員干部理想信念和黨性修養的經常性教育，全面提升科級領導干部理想信念、黨性修養和工作能力。建立副鄉科級后備干部個人電子檔案，加強對副鄉科級后備干部的培養、專業理論培訓和動態管理工作。統籌做好農村黨支部書記及大學生村干部培訓班工作。計劃舉辦科級領導干部、副鄉科級后備干部、農村黨支部書記及大學生村干部培訓班7期，培訓1100人。加強領導干部日常管理監督，強化干部選拔任用監督。做好換屆期間各單位嚴肅換屆紀律的宣傳教育、監督檢查等工作，嚴明“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律，做好違反換屆紀律的查核處理工作。嚴格落實超職數配備干部整改消化工作。
五、組工干部隊伍自身建設到位。以“兩學一做”學習教育的開展為契機，每周一下午定為黨員集中學習日，全員輪流領學，開展交流研討，撰寫學習心得，確保學習效果，營造學習氛圍。修訂公文、財務、后勤服務等相關規章制度，保證組工干部講政治，懂規矩。轉變作風，錘煉綜合型組工干部。結合扶貧攻堅活動的開展，啟動組工干部入千戶活動，促使組工干部接地氣，知民生，服務大局，提升能力。
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