駐馬店市紀委監委開展損害營商環境干部作風問題專項治理

2021年以來，駐馬店市紀委監委充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，扎實開展損害營商環境干部作風問題專項治理，持續構建親清政商關系，為全面建設現代化駐馬店、加快推動高質量跨越發展提供堅強紀律保障。

明確一條主線。認真落實十九屆中央紀委五次全會關于作風建設部署要求，以“新時代新征程作風建設”為主線，圍繞政策落實、管理服務、執法司法、誠信建設、廉潔從政、措施使用等6個方面，細化8項舉措，開展損害營商環境干部作風問題專項治理，重點治理不擔當、不作為、慢作為、假作為、亂作為以及制度執行、政策落實“中梗阻”等損害營商環境干部作風問題。全市共查處損害營商環境問題58起，處理94人，其中黨紀政務處分64人。

成立兩個組織。把損害營商環境突出問題專項治理作為“一把手”工程，成立由主要領導同志任組長的專項治理領導小組。組建工作專班，建立“室組”聯動監督機制，做到上下貫通、協同配合。

開展三項活動。開展“千名紀檢監察干部走訪千家企業”活動，市縣兩級紀檢監察干部每人確定一家企業作為服務聯系對象，全面收集意見建議，扎實開展下沉式、保姆式服務，共參與走訪5120人次，走訪企業1323家，發現問題159個，解決問題144個。開展“轉變干部作風優化營商環境”系列專訪。對承擔優化營商環境工作任務的41個重點市直單位主要負責同志和116個重點科室負責人，圍繞各單位優化營商環境舉措、重點科室職責及負責人承諾等內容組織開展系列專訪，41期系列專訪點擊閱讀量超過30萬次。開展重點科室（崗位、二級機構）綜合評議，結果公開通報，表揚先進、鞭策后進，對排名后三位的，建議對科負責人進行組織調整，并追究有關領導的責任。

建立四項制度。一是建立負面清單制度。制定印發《駐馬店市親清政商關系負面清單》，列出黨員干部“九個嚴禁”、市場主體“六個不得”負面清單，著力構建親有度、清有為的政商關系。二是建立信訪舉報“直通車”制度。在各級行政服務中心和窗口單位的醒目位置公開舉報方式，為各類市場主體提供更加方便、快捷、多元的舉報渠道。三是建立營商環境監測點制度。從市、縣兩級重點企業、項目中選取141家作為營商環境監測點，每月收集有關單位和公職人員在服務企業和項目工作中存在的問題，及時督促整改、跟蹤問效，共收到反饋問題28個，已全部督促解決。四是建立“辦不成事”反映窗口制度。督促市、縣兩級11個行政服務中心設立“辦不成事”反映窗口，以小窗口服務大民生，共受理群眾反映事項126個，已全部幫助解決。

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