2016年河南駐馬店驛城區(qū)衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位招聘公告

　　附表2：衛(wèi)計委報名登記表doc

 

　　為適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，保障全區(qū)人民群眾身體健康，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員50名。為做好此項工作，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神以及習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)浜?“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試、擇優(yōu)錄取的方法，選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才充實到我區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)，以促進我區(qū)衛(wèi)計事業(yè)健康和諧發(fā)展。

　　二、招聘計劃與崗位

　　全區(qū)共計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員50名。

　　（一）驛城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所17名。其中，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)5名；公共衛(wèi)生專業(yè)3名；衛(wèi)生（醫(yī)學(xué)）檢驗專業(yè)4名；醫(yī)學(xué)影像學(xué)（放射醫(yī)學(xué)）專業(yè)2名；法律、會計學(xué)（財務(wù)管理）、計算機專業(yè)各1名。

　　（二）驛城區(qū)疾控中心33名。其中，預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)9名；公共衛(wèi)生專業(yè)8名；衛(wèi)生（醫(yī)學(xué)）檢驗專業(yè)9名；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)6名；會計學(xué)（財務(wù)管理）專業(yè)1名。

　　具體招聘崗位、條件、數(shù)量和內(nèi)容詳見《2016年驛城區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘崗位一覽表》（附表1）。

　　三、報考資格條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)計事業(yè)；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等要求，以規(guī)定日期提供相關(guān)證書為準(zhǔn)；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、符合崗位要求的年齡條件；

　　7、醫(yī)學(xué)專業(yè)達到中級職稱以上者年齡放寬到40周歲（1976年3月31日以后出生），學(xué)歷放寬到專科（第一學(xué)歷為全日制專科）。

　　8、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　4、違反計劃生育政策的；

　　5、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　6、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考；

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

　　四、報名與資格審查

　　在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。駐馬店人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。

　　（一）報名時間：2016年3月21日—3月23日。

　　（二）報名地點：解放路西段驛城區(qū)政府一號樓四樓410辦公室。聯(lián)系電話：0396-2828335;2828909

　　（三）報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

　　（四）報名須提交的材料：

　　1、本人填寫的《驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（附表2）一式2份。

　　2、本人有效二代身份證、畢業(yè)證（含學(xué)歷認證報告）、就業(yè)報到證（已辦理人事手續(xù)者除外）、任職資格證（有資格要求者）原件及復(fù)印件2份、本人照片5張（要求：單色背景，正面、1寸免冠近期證件照），留學(xué)回國人員提供本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件2份。在職人員報考需提供所在單位同意報考證明。

　　（五）報考人員每人只能選擇一個崗位（專業(yè)）報考，報名與參加考試時使用的身份證須一致。

　　（六）通過資格審查的報考者，進行信息采集，并根據(jù)財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納報名考務(wù)費。

　　本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，一切后果報考人員自負。

　　五、考試

　　招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　（一）筆試

　　這次招聘，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請外地有資質(zhì)的考試機構(gòu)進行命題和改卷，實行閉卷考試，滿分為100分。

　　1、筆試內(nèi)容：所報專業(yè)對應(yīng)專業(yè)知識。

　　2、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1形不成競爭的職位，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間詳見駐馬店市人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)站。超過規(guī)定時間未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。

　　4、筆試時，報考人員需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進場。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（二）面試

　　面試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，分崗位按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，達不到該比例的可適當(dāng)降低比例。筆試有缺考或作弊的，不得進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試時間詳見駐馬店市人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)站。

　　（三）考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢項目和辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察包括考核和政審。體檢合格的人員確定為考察對象，考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，考察工作由區(qū)人社局組織實施。考察合格后，對擬聘用人員在區(qū)政府機關(guān)大門口進行公示，公示期7天。

　　七、審核和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)綜合考察結(jié)果，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到，對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘。對審查合格的新聘用人員由編制、人社、財政、衛(wèi)計委等相關(guān)部門辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　八、信息發(fā)布

　　公開發(fā)布招聘信息，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過規(guī)定方式進行發(fā)布，請注意查詢，未按規(guī)定時間參加、辦理相應(yīng)考試、面試、資格審查、體檢等事項者，按棄權(quán)處理。

　　九、紀(jì)律要求

　　通過考試公開招聘工作人員，是貫徹落實國家政策，加強衛(wèi)計隊伍建設(shè)的一項重要工作，政策性強、涉及面廣、社會影響大。相關(guān)部門要認真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進行。監(jiān)督部門全程參與，加強監(jiān)督。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作人員遇到問題要及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，對違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試和聘用結(jié)果全程公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局 0396-2828613

　　區(qū)人社局 0396-2828915

　　本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。