昨日，記者從市人社局專業技術人員管理科獲悉，我市2013~2014年度市級學術技術帶頭人評選工作已經啟動。凡具有副高級以上職稱、年齡在40歲左右的企事業單位專業技術人員，符合相關推薦條件的，均可向主管部門申報。
具體條件要求是：潛心一線科研工作，具有本科以上學歷和副高級以上專業技術職務，年齡在40歲左右；學術技術水平應分別處于市內或省內領先地位，具有創新思維，能夠敏銳把握國家、省、市戰略需求和國內科技發展態勢，提出戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究及關鍵領域攻關；應有承擔或參與重大科研任務或重大工程項目的經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關等。
在具備上述基本條件的同時，原則上近五年內還應取得下列業績之一：主持國家或省自然科學基金或社科基金資助項目；獲得國家發明專利或實用新型專利或外觀設計專利1項（含1項）以上；獲省部級科技進步獎或省部級社科類獎；主持市級以上科技計劃重大項目、重要工程任務；以第一作者或通訊作者名義發表的論文被SCI、EI、ISTP等國際著名檢索系統收錄1篇以上； 獲市級科技進步一等獎（排名前四位）或二等獎（排名前三位）；在教練執訓工作中成績顯著，直接培養的運動員在亞洲或國內三大賽或全運會中獲得獎牌，為我市體育事業發展作出重要貢獻； 在基礎教育教學改革中取得創新性成果，在提高教學質量方面成績卓著，對學科建設、人才培養作出突出貢獻；在文學、藝術、圖書、新聞、出版等工作中，做出突出成績，對社會主義精神文明建設有重大貢獻，在省內或市內同行中享有較高聲譽；在信息、金融、財會、外貿、法律和現代管理等領域，為解決我市經濟社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性科學理論依據，具有特殊貢獻；在其他領域對經濟社會發展作出突出貢獻，具有較大影響力等。
據悉，駐馬店市學術技術帶頭人的評選，是我市青年人才工程培養選拔的重要環節，入選者將納入我市專家人才庫，并將成為市政府特殊津貼專家、省級學術帶頭人、省政府及國務院特殊津貼后備人選。市級學術技術帶頭人由市政府頒發“駐馬店市學術技術帶頭人”證書，并一次性獎勵5000元?？h、區推薦工作由縣區人社部門組織實施，市直單位由主管部門組織實施。
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