近日，網上一些自媒體宣傳煙臺新出了“靈活就業人員社保可辦轉職工社保”政策。此信息有誤導性，系謠傳。煙臺市社保中心特此澄清說明，并提醒市民此類消息多為社保掛靠公司的宣傳，該行為系違法操作，市民不可相信，以防上當受騙。
靈活就業人員社會保險和職工社會保險之間到底有什么區別？
所謂“職工社會保險”是指參保人員有穩定工作，也就是單位給繳的社會保險；而相對的靈活就業人員社會保險，是指無雇工個體工商戶業主、從事自由職業者的人員，或者暫時沒有固定單位的人員可以選擇的參保方式。
兩者所繳納的都是國家的“企業職工養老保險”，只是繳納方式有所不同。在企業繳納社會保險需要依法繳納養老、失業、工傷、醫療、生育五個險種并享受相應的待遇，而靈活就業人員參保只繳納養老和醫療兩個險種。靈活就業人員繳費比例要比企業低一些，目前企業養老保險繳費比例為單位承擔16%、個人8%，靈活就業人員養老保險繳費比例為國家統籌部分12%，個人賬戶部分8%，相比較靈活就業繳費要低4個百分點。在參保年限和參保人員年齡等其他條件相同的前提下，只要繳費基數相同，兩者退休養老金待遇沒有差別。
“靈活就業轉職工社保”可以嗎？
可以正常辦理。
靈活就業轉職工社保，市民只需在相關單位工作就業，單位給其繳納社會保險即可完成，不需要委托他人辦理。我市并沒有出臺過類似“靈活就業人員社保轉為職工社保”的單獨政策。尤其需要注意的是，一些中介公司宣傳“交費就可以，沒有真實勞動關系掛靠繳納社會保險”的行為，是違法的，請廣大市民朋友要謹防受騙上當。
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