全媒體記者 馬軍領 通訊員 余夢如
為進一步提升護士長崗位勝任力，促進護理工作高質量發展，9月4日至5日，正陽縣人民醫院與威高管理學院聯合舉辦護士長崗位勝任力培訓會。
在為期兩天的培訓中，授課教師通過理論授課、游戲互動的方式，生動講解了“壓力與時間管理”、“如何建立高效護理團隊”、“演講與匯報的技巧”三個主題的相關內容，讓大家了解如何通過時間和習慣管理來緩解與減少壓力。授課教師還闡述了團隊管理及自身建設的方向，并結合管理經驗與大家分享如何識人、用人，如何通過合理的績效考核制度最大限度的調動護士的積極性，為磁性醫院的構建做好鋪墊。
培訓后，正陽縣人民醫院護理人員表示，將凝心聚力，銳意進取，緊跟全國護理事業“十四五”發展新形勢的步伐，以三級醫院評審為契機，以提高患者就醫體驗感為主題，轉變服務理念，創新服務模式，為助力醫院高質量發展而做出更大努力。（編輯 詹云清）
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